職稱評審的好處有落戶、養老金、升職加薪、檢驗自己的技術能力、提高權威、國家補助等，但最直接的還是工作上的好處。職稱評審是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。

如果你已經進入職場很久了，你的職稱目前是什么狀態？今天給大家普及下職稱的評選，職稱是關系到大家的薪水等級和崗位等級，職稱等級一般分為初級、中級、副高級、正高級。“評”和“聘”是分開的，“評”代表你是否能取得證書，有資格成為XX師。“聘”要看單位和領導的意見，只有聘在崗位上，才能真正稱為所謂的XX師。

關于評：“評”的方式常見的有兩種：一種是“以考代評”，另一種是通過自己的業績材料在全省對應職稱評委會申報，例如高級工程師等。
高級工程師“評”資格及能力業績條件

（1）熟練掌握所從事專業基礎理論知識和專業技術知識，有跟蹤所從事專業科技發展趨勢的能力，熟練運用專業技術標準和規程開展工作，經驗豐富，績效明顯。

（2）長期從事專業技術工作，能獨立或參與解決技術創新、專利、成果轉化、技術推廣、標準制定等應用領域的關鍵性技術難題。

（3）具有博士學位，取得工程師或相應職業資格后，從事專業技術工作滿2年；或具有碩士學位或碩士研究生學歷，取得工程師或相應職業資格后，從事專業技術工作滿4年；或具有大學本科學歷，取得工程師或相應職業資格后，從事專業技術工作滿5年；或具有大學專科學歷，從事專業技術工作滿15年，且取得工程師或相應職業資格滿5年；或具有中等專業學校學歷，從事專業技術工作滿20年，且取得工程師或相應職業資格滿5年。

（4）擔任工程師職務或取得相應職業資格后，業績成果符合下列條件之一：

1. 獲得省部級科學技術獎勵三等獎以上1項（須取得個人獎勵證書，下同）或市級科學技術獎勵一等獎1項；

2. 作為主要發明人（排名前3，下同），取得所從事專業的發明專利2項，或作為第一發明人取得所從事專業的實用新型專利3項，且已開發實施并取得較好的經濟效益或社會效益；

3. 作為主要完成人參與省部級1項或市廳級2項重點工程（含規劃、勘察、設計、施工、監理等，下同）、重大科研（含自然科學基金、科技重大專項、重點研發計劃、重點科研項目等，下同）、重大技術攻關項目（含新設備、新技術、新材料、新工藝的研制、開發及推廣等，下同）建設或研究，且經第三方評價處于國內較高水平，或經市級以上主管部門鑒定、驗收；

4. 主持市廳級重點工程、重大科研、重大技術攻關項目1項，且經第三方評價處于國內較高水平，或經市級以上主管部門鑒定、驗收；

5. 作為主要參編者參與編制省級以上技術標準、技術規范2項，或作為第一參編者參與編制省級施工工法4項，且通過省級以上主管部門審定并頒布實施。

（5） 在公開發行的科技期刊上發表與所從事專業相關的學術論文2篇；或作為主要作者公開出版與所從事專業相關的具有較高學術價值的學術、技術著作1部，本人撰寫部分不少于5萬字并標注。

現在野外、自然條件惡劣地區從事農業技術推廣、林業、水利、采礦、測繪、勘探、施工等連續工作10年以上，或派出參加援疆、援藏、扶貧工作3年以上，及在縣級以下（不含縣城）基層一線連續工作15年以上的專業技術人員，申報高級工程師專業技術資格，可適當放寬業績成果條件和論文要求。申報人一般應具備以下條件：

（一）擔任工程師職務或取得相應職業資格后，業績成果符合下列條件之一：

1．獲得市級科學技術獎勵二等獎以上1項或三等獎2項；

2．作為主要發明人取得與所從事專業相關的發明專利1項，或作為第一發明人取得與所從事專業相關的實用新型專利2項，且已開發實施并取得較好經濟效益或社會效益；

3．作為主要參編者參與編制省級以上技術標準、技術規范1項，或作為第一參編者編制省級施工工法2項，且通過省級以上主管部門審定并頒布實施；

4．主持研制新設備、新技術、新工藝、新品種或成果轉化、技術推廣項目2項，經第三方評價完成或經市級以上主管部門鑒定、驗收，取得較好經濟效益或社會效益。

（二）在公開發行的科技期刊上發表與所從事專業相關的學術論文1篇；或作為主要作者公開出版與所從事專業相關的具有較高學術價值的學術、技術著作1部，本人撰寫部分不少于3萬字并標注。

關于“以考代評”：“以考代評”的專業主要有：計算機技術與軟件、會計、審計、統計、經濟、衛生、質量、標準化、圖書、檔案、律師、出版等，常用于中、初級，考試通過，單位有空崗、領導同事同意就可聘任。高級通過“以考代評”，能否聘在高級崗位上，要看單位和領導意見，部分單位不認可高級“以考代評”（理由：單位“老人們”辛辛苦苦熬年限、熬資歷，考試是考不過年輕人的，所以“老人們”表示不服。。。），所以高級以上穩妥的方式是通過各評審委員會的意見取得證書。
通過評委會：1.學歷年限條件：取得相應學歷并且聘在上一級崗位上年限要夠。
2.繼續教育條件：按規定在現專業技術職務任職時間內達到相應學時要求。每年公需課30學時，專業課60學時。3.業績條件：一般提供獎項、項目、標準、專利等工作材料。4.論文著作：達到篇數要求。5.其他條件：如任職期間考核合格及以上。

如下情況，可直接認定相應的專業技術資格：

1．如果取得博士學位的，可直接認定為中級。

2．如果取得碩士研究生學歷；或取得大學本科學歷后，見習1年期滿；或取得大學專科學歷后，從事專業技術工作滿3年，可直接認定為助理XX師。

3．如果取得大學專科或中專學歷后，見習1年期滿，可直接認定為員級。

聘：一般聘在層級最低級，比如：初級十二、中級十、副高七

初級：試用期轉正一般定十二級崗

中級：取得初級資格證后，一般要在初級崗位聘滿3年。

副高：取得中級資格證后，一般要在中級崗位聘滿5年。

層級內等級晉級：一般滿3年。比如：十二級滿3年可到十一級。