安徽省電線電纜行業協會章程
第一章 總則
第一條 安徽省電線電纜行業協會是由電線電纜、光纜和原輔材料、機械設備、檢驗檢測認證機構、科研院所、大專院校、應用市場等全產業鏈、供應鏈、服務鏈的各種經濟類型組織和熱愛協會事業的個人，自愿結成的全省性、行業性、非營利性社會組織。
本會簡稱“協會”，英文名稱為：Anhui Provincial Electric Wire&Cable Industry Association，縮寫為： AEWIA。
第二條 本會宗旨：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的路線方針政策，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握協會發展的正確方向。遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，為電線電纜行業發展提供服務、反映訴求、規范行為、開拓市場，為實現安徽電線電纜行業高質量發展做出貢獻。
第三條 本會堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。本會的登記管理機關是安徽省民政廳,業務主管部門是安徽省工商業聯合會，黨建工作管理機構是安徽省工商聯所屬商會黨委。本會接受登記管理機關、業務主管部門、黨建工作機構的業務指導和監督管理。
第四條 本會負責人包括會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長 。
第五條 本會住所設在安徽省合肥市馬鞍山路與南二環交口合肥加僑國際廣場B座1001、1006室。
本會網址：http:www.www.0763fcw.cn。
第二章 業務范圍
第六條 本會的業務范圍：
（一）積極開展民營經濟人士理想信念教育實踐活動，在會員中宣傳貫徹黨的路線方針政策，融入長三角區域一體化發展、“一帶一路”等國家戰略；積極參與社會公益事業，引導會員自我學習、自我教育、自我提升，實現健康成長；
（二）開展普法宣傳教育，加強行業自律，建立信用承諾制度，推動構建親清新型政商關系，維護會員單位的合法權益，對侵犯會員合法權益的行為向有關部門提出申訴；加強會員單位與政府相關部門的聯系，反映會員單位的正當訴求；
（三）開展電線電纜標準宣貫，組織制訂、修改省內電線電纜行業規約、標準、規范及管理辦法；
（四）開展電線電纜行業的調查研究，向政府反映有關情況和意見，為政府決策提供建議；
（五）參與社會協同治理，引導構建和諧勞動關系，開展民商事糾紛和勞動爭議調解，注重安全生產、綠色發展；依據國家法律法規和方針政策，制定并監督執行行規行約，協調會員之間、會員與非會員單位之間在生產、經營方面的糾紛，加強會員間的聯系、交流、合作；
（六）開展電線電纜行業技術、質量、安全、崗位、管理等方面的教育、培訓、評價、認證、咨詢等服務，交流推廣優秀管理經驗，促進企業技術與管理水平的提高；
（七）開展行業統計、調查，收集發布行業信息，承辦各類與行業相關的展覽、會議等；編輯出版《安徽線纜》雜志，充分發揮安徽省電線電纜商會網站及微信公眾號等宣傳平臺的作用；
（八）開展電線電纜行業創新活動，評審、舉薦行業優秀科技成果、項目和人才；開展行業科技成果評價，促進行業技術進步；
（九）組織專家為行業企業提供管理、技術、經濟、法律、政策等相關幫助和咨詢服務；
（十）動員和組織會員開展社會公益活動，推動會員為經濟社會發展服務；
（十一）舉辦電線電纜行業論壇、競賽、聯誼等活動；
（十二）推進會員之間的合作交流，搭建我省電線電纜企業與國內外同行間的交流與學習平臺；協助企業開拓國際國內市場，協調對外貿易爭議；協助有關部門做好質量、消防、環保、安檢等工作；
（十三）承辦政府部門、有關單位及會員委托的其他工作；
（十四）開展法律、法規、規章和協會《章程》規定的其他活動；
（十五）動員引導會員單位發揮載體和平臺優勢，助力“雙引雙引”，參與鄉村振興，為安徽經濟社會高質量發展發揮作用。
業務范圍中屬于法律法規等規定須經批準的事項，依法經批準后方可開展。
第三章 會員
第七條 本會會員為個人和單位會員。
第八條 擁護本會《章程》，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：
（一）擁護本會《章程》；
（二）有加入本會的意愿；
（三）在行業內或當地具有一定的代表性和影響力；
（四）安徽省高校、職業類學校、科研機構、檢測類機構等；
（五）在本行業具有良好的信譽，無不良經營行為記錄。
本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入。
第九條 會員入會程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）提交有關證明材料，包括：1、法人身份證及個人簡歷；2、會員登記表；3、企業簡介、logo、營業執照；
（三）秘書處審查通過后，由理事會或會長會議討論通過；
（四）由本會頒發會員證，并在本會網站上予以公告。
第十條 會員享有下列權利：
（一）選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作的知情權、建議權和監督權；
（三）參加本會活動并獲得本會服務的優先權；
（四）提出議案和建議的權利；
（五）在評優評先、出具推薦函、融資服務、新品鑒定、成果評價、維權調解、標準建設、國際交流、人才培訓、技術支持等方面享有優先權；
（六）入會自愿，退會自由。
第十一條 會員履行下列義務：
（一）遵守本會《章程》和各項規定；
（二）執行本會的決議；
（三）按規定交納會費；
（四）維護本會的合法權益；
（五）向本會反映情況，提供有關資料；
（六）積極參加本會組織的各項活動；
（七）簽訂《安徽省電線電纜行業規約》,促進安徽省電線電纜產業做大做強；
（八）積極承辦本會委托的工作；
（九）聯絡方式更改時及時通知本會。
第十二條 會員如有違反法律、法規和本《章程》的行為，經理事會表決通過，給予警告，嚴重者除名。
第十三條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。
第十四條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：
（一）1年不按規定交納會費；
（二）1年不按要求參加本會活動；
（三）不再符合會員條件（法人嚴重失信、產品出現重大問題或屢教不改的）；
（四）喪失民事行為能力。
第十五條 會員退會、被除名后或者自動喪失會員資格，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。
第十六條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。本會負責妥善保存會員相關檔案，以及會員大會、理事會、監事會決議等原始記錄。
第四章 組織機構
第一節 會員大會
第十七條 會員大會是本會的權力機構，其職權是：
（一）制定和修改《章程》；
（二）決定本會的工作目標和發展規劃等重大事項；
（三）制定和修改理事、負責人產生辦法，報黨建工作機構備案；
（四）選舉和罷免理事、監事;制定和修改會費標準；
（五）審議理事會的工作報告和財務報告；
（六）決定名譽職務、顧問的設立；
（七）審議監事會的工作報告；
（八）決定名稱變更事宜；
（九）決定終止事宜；
( 十）決定其他重大事宜。
第十八條 會員大會每五年召開1次。
本會召開會員大會，須提前15日將會議議題通知會員。會員大會應當采用現場表決的方式。
第十九條 經理事會或者本會60%以上的會員提議，可召開臨時會員大會。臨時會員大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由執行會長或常務副會長主持。
第二十條 會員大會須有2／3以上的會員出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：
（一）制定和修改《章程》、決定本會終止，須經到會會員2/3以上表決通過；
（二）罷免理事，須經到會會員1/2以上投票通過；
（三）制定或修改會費標準，須經到會會員1/2以上無記名投票方式表決；
（ 四 ）其他決議，須經到會會員1/2以上表決通過。
第二節 理事會
第二十一條 理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本會開展工作，對會員大會負責。
理事人數最多不得超過100人，且一般不得超過會員的1/3。理事不能來自同一會員單位，理事不在本會領取薪酬。
本會理事應當符合以下條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
（二）在本會業務領域有較大影響；
（三）具有完全民事行為能力；
（四）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；
（五）清正廉潔、作風正派、遵紀守法，實干精神強；
（六）無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形；
（七）團結群眾，善于聽取不同意見，特別是會員單位意見，積極為會員單位服務；
（八）有一定的工作組織能力，在“雙向”服務中能夠發揮紐帶、橋梁作用；
（九）熱愛社會公益事業。
第二十二條 理事的選舉和罷免：
（一）第一屆理事由發起人與申請成立時的會員共同會商提名，報業務主管單位同意后，會員大會選舉產生；
（二）理事會換屆，應當在會員大會召開前10個月，經理事會提名，成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；
理事會不能召集的，由1/5以上理事、監事會、本會黨組織向業務主管單位申請，由業務主管單位會同登記管理機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；
換屆工作領導小組擬訂換屆方案，在會員大會召開前10個月報業務主管單位審核；換屆工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽取業務主管部門等方面意見，主動與黨建工作機構溝通；經業務主管單位同意，召開會員大會，選舉和罷免理事；
（三）根據會員大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。
第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會備案。
第二十四條 理事的權利:
（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；
（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；
（四）向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責，維護本會利益，并履行以下義務：
（一）出席理事會會議，執行理事會決議；
（二）在職責范圍內行使權利，不越權；
（三）不利用理事職權謀取不正當利益；
（四）不從事損害本會合法利益的活動；
（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;
（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；
（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議；
（八）有權優先得到本會提供的各種信息資料，有權得到本會提供的各項優惠服務；
（九）有權參加本會組織的各項活動；
第二十六條 理事會的職權是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）選舉和罷免理事、負責人，審議法定代表人變更事項；
（三）決定名譽職務、顧問人選；
（四）籌備召開會員大會，負責換屆選舉工作；
（五）向會員大會報告工作和財務狀況；
（六）決定會員的吸收和除名；
（七）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；
（八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人；
（九）領導本會各所屬機構開展工作；
（十）審議年度工作報告和工作計劃；
（十一）審議年度財務預算、決算；
（十二）制定信息公開制度、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法、內部矛盾解決辦法等重要的管理制度；
（十三）決定本會秘書長和工作人員的考核及薪酬管理辦法；
（十四）審議活動資金變更事項；
（十五）審議住所變更事項；
（十六）決定其他重大事項。
第二十七條 理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經業務主管單位審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。理事會與會員大會任期相同，與會員大會同時換屆。
第二十八條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事2次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。
第二十九條 本會會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長由會員大會采取等額選舉投票方式從理事中選舉產生。黨支部書記按上級黨組織指定程序產生。
第三十條 選舉會長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長、理事、監事會主席、監事會副主席、監事，由會員大會采取等額選舉投票方式從理事中選舉產生，但當選的得票數不得低于總票數的2/3 。
第三十一條 理事會每年召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。除視頻會議外，其他通訊形式會議不得決定以下事項：
（一）負責人的調整；
（二）籌備召開會員大會，負責換屆選舉工作；
（三）向會員大會報告工作和財務狀況；
（四）決定會員的吸收和除名；
（五）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；
（六）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人；
（七）領導本會各所屬機構開展工作；
（八）審議年度工作報告和工作計劃；
（九）審議年度財務預算、決算；
（十）制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構和代表機構管理辦法、內部矛盾解決辦法等重要管理制度；
（十一）決定本會秘書長和工作人員的考核及薪酬管理辦法；
（十二）審議活動資金變更事項；
（十三）審議住所變更事項。
第三十二條 經會長或者1/5的理事提議，可召開臨時理事會會議。
會長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。
第三節 負責人
第三十三條 本會負責人包括會長、執行會長 、常務副會長、副會長、秘書長。
本會負責人應當具備下列條件：
（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；
（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響；
（四）身體健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲。
（五）具有完全民事行為能力；
（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；
（七）未被確認為失信被執行人；
（八）熱心協會工作，具有奉獻精神；
（九）無法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形。
會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自同一會員單位。
第三十四條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報業務主管單位審核同意并經登記管理機關批準后方可任職。
第三十五條 經協商并表決，秘書長為本會法定代表人。
因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報業務主管單位審核同意并經登記管理機關批準后，可以由執行會長、常務副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任的秘書長不得擔任本會法定代表人。法定代表人代表本會簽署有關重要文件和報銷憑證。
本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。
第三十六條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，應當由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報業務主管單位審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意的變更決議，報業務主管單位審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。
第三十七條 會長履行下列職責：
（一）召集并主持會長辦公會和理事會；
（二）檢查會員大會、理事會、會長辦公會決議的落實情況；
（三）向會員大會、理事會報告工作；
（四）確定年度工作報告和工作計劃，報理事會審議；
（五）財務審批；
（六）每月聽取秘書長工作匯報，重要事項隨時溝通，檢查督促各機構工作。
會長應每年向理事會述職。不能履行職責時，由其委托或理事會推選的執行會長或常務副會長代為履行職責。
第三十八條 執行會長、常務副會長、副會長、秘書長協助理會長開展工作。
秘書長行使下列職責：
（一）擬訂年度工作報告和工作計劃，報會長、理事會審議；
（二）擬訂年度財務預算、決算報告，報會長、理事會審議；
（三）提出辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的聘用與解聘意見，以及工資待遇標準，經會長同意后實施；
（四）審批會長委托范圍的事項。
第三十九條 會員大會、理事會、會長辦公會和常務會長會議都要制作會議紀要。形成決議的，要制作書面決議，理事會等決議要由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報并備會員查詢，并至少保存30年。
理事、負責人的選舉結果應當及時向會員通報并備會員查詢。負責人的選舉結果須在20日內報業務主管單位審核，經同意，報登記管理機關備案。
第五節 監事會
第四十條 本會設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由5名監事組成。監事會設監事會主席1名、副主席1名，由監事會推舉產生。監事會主席和副主席最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。
第四十一條 監事的選舉和罷免：
（一）由會員大會選舉產生；
（二）監事的罷免依照其產生程序。
第四十二條 本會的負責人、理事和財務管理人員不得兼任監事。
第四十三條 監事會行使下列職權：
（一）列席理事會，并對決議事項提出質詢或建議；
（二）對理事、負責人執行本會職務的行為進行監督，對嚴重違反本章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議；
（三）檢查本會的財務報告，向會員大會報告監事會的工作和提出提案；
（四）對負責人、理事、財務管理人員損害本會利益的行為，及時予以糾正；
（五）向業務主管單位部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；
（六）決定其他應由監事會審議的事項。
監事會每 12個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。
第四十四條 監事應當遵守有關法律、法規和本章程，忠實、勤勉履行職責。
第四十五條 監事會可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。
第六節 分支機構、代表機構
第四十六條 本會可以按照國家有關規定在本會的宗旨和業務范圍內，按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據會員組成特點、業務范圍的劃分等設立，代表機構依據本會授權在規定地域內代表本會開展聯絡、交流、調研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發放任何形式的登記證書，按照本章程規定的宗旨和業務范圍，在本會授權的范圍內開展活動，法律責任由本會承擔。
第四十七條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
第四十八條 本會分支機構名稱以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”等字樣命名，代表機構名稱以“代表處”、“辦事處”等字樣命名。分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣。對外開展活動，應當使用冠有本會名稱的規范全稱。
第四十九條 分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。
第五十條 分支機構、代表機構的財務應當納入本會法定賬戶統一管理，全部收支應當納入本會財務統一核算。
第五十一條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。
第七節 內部管理制度和矛盾解決機制
第五十二條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《會員（代表）大會選舉規程》、《信息公開辦法》、《財務管理制度》、《分支機構、代表機構管理辦法》、《內部矛盾解決辦法》等相關制度和文件。
第五十三條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續。
第五十四條 本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發行的報刊上刊登遺失聲明，按規定申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。
第五十五條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
第五章 資產管理、使用原則
第五十六條 本會收入來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第五十七條 本會按照國家有關規定收取會員會費。
本會經批準開展的評比達標表彰等活動，不收取任何費用。
第五十八條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規定的業務范圍。
第五十九條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第六十條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續。
第六十一條 本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，應當接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第六十二條 本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會審議。
第六十三條 理事會決議違反法律、法規或本章程規定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
第六十四條 本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。
法定代表人在任期間，本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致本會發生違法行為或造成財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第六十五條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。
第六章 信息公開與信用承諾
第六十六條 本會依據有關法規政策，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
第六十七條 本會建立新聞發言人制度，經理事會通過，由會長擔任新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。
第六十八條 本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。
第六十九條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。
第七章 章程的修改程序
第七十條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員大會審議。
第七十一條 本會修改的章程，經會員大會到會會員2/3以上表決通過后，報業務主管單位審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。
第八章 終止程序及終止后的財產處理
第七十二條 本會終止動議由理事會提出，報會員大會表決通過。
第七十三條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第七十四條 本會清算后的剩余財產，在業務主管單位和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。
第七十五條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第九章 附則
第七十六條 本章程經2023年6月25日安徽省電線電纜商會第五次會員大會表決通過。
第七十七條 本章程的解釋權屬于本會的理事會。
第七十八條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。 |
皖公網安備 34011102002471號