為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨風廉政建設，增強新任職干部廉潔意識、責任意識和擔當精神，1月15日，公司對新任職中層管理干部開展集體廉政談話，并開展廉政教育考試。談話由紀委副書記趙娟主持，董事長邢昌榮、黨委書記張云出席會議。

    張云在談話中指出，開展任職廉政談話是公司黨委落實推進全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面的重要舉措，是關心愛護黨員干部的一種體現，也是避免和減少黨員干部犯錯誤的重要途徑。對新任職干部，他提出三點要求，一要提高政治站位和思想覺悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要加強黨紀國法的學習，做好責任傳遞和壓力傳導，把從嚴的信號傳遞到每一個末梢，把從嚴的要求融入企業各項工作。二要時刻保持清醒的頭腦，心存敬畏、心有法紀，提高自我監督和自我約束能力，要修身自律，做“清正廉潔”好干部。三要強化自我監督，真心接受上級的監督，虛心接受同級的監督，誠心接受下級的監督，時時刻刻警示自己；要主動維護團結，把握好自己的角色和職責分工，要通過強化責任意識，把思想統一到干事創業上，把精神集中到改革發展上，把功夫下在攻堅克難上，做到在其位，謀其政，行其權，負其責。

    邢昌榮對新提拔干部提出要求，他指出，干部任前廉政談話，是全面落實上級黨委和公司黨委的決策部署，是加強黨風廉政建設的一項具體要求，同時也是落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的一項規定動作。在“兩個一百年”的歷史交匯點，處于公司高質量發展的關鍵時期，希望大家要倍加珍惜組織和群眾的信任，在新的崗位上“永葆初心、牢記使命”，切實履行好職責，規范用權，保持政治清醒、立場堅定，加強思想道德修養，辦事不離章、行為不越規，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑，守住做人、做事的底線，樹立正確的事業觀，努力提高業務水平，多鉆研、多學習，全方位提升自己的綜合素質，做一名忠誠、干凈、擔當的好黨員、好干部。

    會上，紀檢監察部負責人帶領大家學習了《中國共產黨廉潔自律準則》，兩位新任職的中層管理干部代表結合自身的工作實際，做了誠懇的表態發言。集體談話結束后，紀檢監察部組織新提拔干部開展了廉政教育閉卷考試。