玉犬踏梅辭歲去，金豬拱手送福來。2月12日正月初八，華星電纜召開2019年新春茶話會，集團領導、公司主要負責人、部分銷售代表在二樓會議室歡聚一堂，辭舊迎新、共敘發(fā)展。

    茶話會開始，孫振華總裁致辭并介紹了華星集團2018年經(jīng)營情況、2019年集團經(jīng)營目標。孫振華指出，過去的一年，是華星發(fā)展進程中不平凡的一年。盡管面臨訂單不足、流動資金困難、互保聯(lián)保風險等復雜形勢和艱巨任務，但在集團董事會的堅強領導下，華星集團各級管理人員和全體職工同心同德、團結協(xié)作，以“說干就干、干就干好”的工作作風，緊緊圍繞“2018年度經(jīng)營目標”，努力適應和引領新常態(tài)，積極應對各項風險挑戰(zhàn)，各項經(jīng)濟指標取得顯著成效。回顧過去，華星的每一步發(fā)展，都凝聚著大家的心血，每一個成績的取得，都歸功于大家的付出。

    隨后，公司銷售、生產(chǎn)、技術、財務分管負責人均就如何做好2019年本職工作做了表態(tài)發(fā)言，部分銷售代表就市場開拓、售后服務等工作開展中存在的問題提出了寶貴的建議和意見。會場內(nèi)始終洋溢著歡樂祥和的節(jié)日氣氛。

    最后，曹中年董事長對各級管理人員、銷售代表提出殷切期望。他指出，業(yè)精于勤、勤在于智、智精于行、行在于恒。集團要堅持以1234為主題。即一個中心：以現(xiàn)金流為中；二個不動搖：以電纜為主業(yè)不動搖、以市場為龍頭不動搖；三選政策：選優(yōu)秀業(yè)務員、選好的客戶、選回籠快的訂單；四種意識：法律意識、誠信意識、質量意識、創(chuàng)新意識。希望各個部門和子公司要認真學習思考，改進工作方法，加強自我學習，全方位提升自我的綜合能力。一年之際在于春，他要去各級各部門要積極行動起來，按照孫振華總裁的工作部署，緊密圍繞2019年的目標任務，扎扎實實做好各項工作，爭取在2019年再創(chuàng)佳績！