為深入貫徹落實"依法治企"發展理念，進一步提升企業合規經營水平，4月12日，安徽華菱電纜集團有限公司在公司六樓會議室開展"企業經營法律風險防控"專題培訓。本次培訓特邀本市著名律師擔任主講，公司中、高層管理人員、生產系統主機手、相關業務部門員工共計80余人參加培訓。

培訓內容緊密結合公司實際經營需求，通過"理論剖析+案例解讀"的形式展開系統講解。在合同管理模塊，律師系統剖析了合同簽訂中的常見漏洞與法律風險，從條款審查、履約監督到糾紛解決，提出全流程管控建議。通過典型案例分析，生動闡釋了“書面留痕”、“權責明確”等原則的重要性，為業務部門提供了實操性強的風險規避指南。

針對企業治理，律師深入講解了董監高履職中的廉政要求與法律責任，結合《公司法》、《刑法》等法規，強調“勤勉盡責”等紅線。通過反腐案例警示，呼吁管理層以合規文化引領企業健康發展。

培訓現場氣氛熱烈，互動積極。參訓人員普遍反映，課程內容"既接行業天線，又接企業地氣"，對實際工作具有顯著指導價值。

法律風險防控絕非法務部門的“獨角戲”，而是全員參與的“協奏曲”。此次培訓我們收獲三大核心能力：一是識別風險的預判能力，二是化解風險的處置能力，三是規避風險的防控能力。將法治思維深度融入業務流程，既做好防范風險的“治本之策”，又落實促進發展的'務實之舉'，共同構筑企業高質量發展的“法治防火墻”！（何孝蓉）