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合肥神馬李俊峰：赤誠詮釋初心，實干踐行使命 |
| 發布時間：2024-09-10 文章來源：本站 瀏覽次數：805 |
李俊峰，現任合肥神馬科技集團有限公司下料車間主任。自入職以來，他恪盡職守、辛勤工作，胸懷強烈的責任感和事業心，為合肥神馬默默奉獻了24個春秋，把平凡的崗位作為人生的舞臺，出色完成各項工作任務。他用苦干、實干、帶頭干的優良作風書寫著共產黨員的初心與使命。2024年，李俊峰獲得凱盛科技集團黨委“優秀共產黨員”榮譽稱號。李俊峰對黨忠誠，深刻認識到堅定理想信念的重要性，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習黨的創新理論和黨紀知識，確保政治立場堅定，方向明確。積極參加黨內組織活動、政治學習和社會實踐，做到身體力行，充分發揮黨員模范帶頭作用。李俊峰將工作崗位視為磨練自己、增長才干的"大舞臺"和獻身使命、建功立業的"主陣地"，勇于挑戰自己，從財務部到采購部，再到生產一線，始終遵循"干什么學什么、缺什么補什么"的原則。2023年，他調至下料車間，為適應新崗位，利用一切空閑時間學習機械知識，虛心向一線員工請教，經常拿著圖紙和卷尺到現場按照實物詳細比對，熟練作業區的工藝流程。他持之以恒學習車間生產相關知識，在實踐中不斷提升車間管理能力，做到學用相長、與時俱進。通過不懈努力，李俊峰在崗位上練就了扎實的專業技能，積累了豐富的工作經驗，成為了一名優秀的車間管理者，受到領導和同事們的一致認可。在下料車間人員緊張的情況下，李俊峰不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實、分工明確、各負其責，帶領車間同事共同研究對策，對公司的盤絞機、框絞機、側面上盤鋼板進行定制，使得鋼板綜合利用率從原來的70%提升至82%左右。李俊峰積極與跟班組長溝通協商，實行車間計件制，根據現有人員分兩班工作，調整和優化人員配置，加快清料速度和上板速度，產量提高了37%。在2023年超額完成公司下達的生產任務指標和利潤指標，帶領車間榮獲公司“先進集體”稱號。李俊峰對待群眾熱情，積極了解周圍群眾的需求和困難，為他們排憂解難，無論是工作上的問題還是生活上的瑣事，總是耐心傾聽、細心解答，使下料車間的工作氛圍變得更加和諧融洽。2023年上半年，在班前巡查過程中，李俊峰發現一位部門員工情緒低落，于是主動找到該員工了解情況，得知該名員工因父親患重病導致家中經濟壓力較大的情況后，就主動向公司工會反映情況，幫助該員工渡過難關，讓員工感受到了溫暖和關懷。李俊峰始終嚴于律己，嚴格按照共產黨員的標準要求自己，其高尚品德感染了身邊的每一個人，他用自己的一言一行積極踐行共產黨員的承諾，為企業發展貢獻力量。（企業提供） |
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