擔當成就夢想，實干創造未來

——在協會2024年度工作總結及2025年度工作部署會上的講話

會長 徐頂峰

2024年，是新中國成立75周年，是我國實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，是協會新一屆領導班子履職的第二年。協會在省工商聯、省民政廳和相關職能部門的支持與指導下，嚴格履行《章程》，積極落實協會《五年發展規劃》、五屆一次理事會和五屆二次會員大會的部署，團結帶領全體會員，提振信心、不忘初心，創新進取、積極作為，源源不斷地為實現安徽電線電纜行業的高質量發展、為推動中國式現代化建設積極貢獻力量！

一分耕耘一分收獲，協會工作獲得了廣泛認可，贏得了一項項榮譽——

協會入選省委社會工作部首批工作聯系點，第四次被全國工商聯和安徽省工商聯認定為全國“四好”商會和全省“四好”商會，再次被省民政廳授予5A級社會組織榮譽稱號，獲得2023年“消費助農 助力鄉村振興”榮譽稱號。協會會長徐頂峰、監事長沈文植和秘書長胡良健在省工商聯2023年度考核中評為“優秀”。黨支部被省工商聯所屬商會黨委授予“先進基層黨組織”、“‘六好’黨建工作示范點”、2023年度工作評價“好”等榮譽稱號，胡良健和魏正槍兩位同志分別被授予“2023年度優秀黨務工作者”和“2023年度優秀共產黨員”榮譽稱號等。

    一、2024年度工作回顧

   （一）堅持黨建政治引領，加強黨建會建共建

協會始終把加強黨組織建設作為首要政治任務，認真貫徹落實黨的路線方針政策，積極開展理想信念教育，會長辦公會、理事會和會員大會上集體學習了《中共中央 國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》等，充分將協會工作與黨建業務工作有機結合起來。黨支部為加強黨紀學習教育，專門在協會官網和微信公眾號開辟黨紀學習專欄。

協會黨支部現有正式黨員6人，預備黨員1人，入黨積極分子1人。協會黨支部認真貫徹落實《省工商聯所屬商會黨委2024年工作要點》的通知精神，嚴格履行“三會一課”、組織生活會和民主評議制度。截至目前，黨支部共開展集體學習11次，召開黨員大會3次，上黨課3次，開展主題黨日活動10次。

協會黨支部集體學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨不合格黨員組織處置辦法》、《深刻領悟“兩個確立”的決定性意義》、《中共中央 國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》等。5月25日-26日，黨支部組織黨員、預備黨員、入黨積極分子等，赴嘉興南湖開展革命傳統教育。4月25日，在新公司法+金稅四期背景下企業合規經營培訓班開班前，協會特組織黨員、企業家等，觀瞻了渡江戰役紀念館，接受心靈的洗禮。10月17日，在協會組團赴寧晉線纜基地考察交流期間，專門組織黨員和企業家赴西柏坡開展紅色主題教育。另外，協會黨支部積極參加了省工商聯在省委黨校舉辦直屬商會黨務工作者培訓班等的一系列活動。

通過扎實開展系列黨建活動，推動黨建會建共建工作深入推進。

（二）積極響應省委省政府號召，踴躍參與國家發展戰略 

協會積極響應省委、省政府號召，團結帶領全體會員踴躍參與“雙招雙引”及“一體化”和“高質量”發展各項活動。

3月26日—28日，協會赴山東省電線電纜企業參觀考察活動中，秘書處積極參與，秘書長每到一處都介紹安徽發展情況及營商環境等，并熱忱歡迎山東省電線電纜企業到安徽考察交流或投資興業。

4月2日，由長三角企業聯盟光電纜產業鏈聯盟主辦，安徽天康集團承辦，安徽省電線電纜行業協會協辦的，“新質生產力促進光電纜行業高質量發展沙龍”活動成功舉辦，來自上海、江蘇、浙江等長三角光電纜企業家進行了深入探討。

6月12日，省社會組織助力長三角一體化發展第二次座談會在協會召開。座談會上，與會代表就社會組織如何進一步助力長三角一體化發展積極建言獻策。

9月18日-19日，在長江三角洲城市經濟協調會第二十三次全體會議召開期間，安徽明都董事長張晉衛，安徽天元副總經理馮永周應邀參加會議，并與國網簽訂國網綠鏈協議。

9月21日，協會應邀參加2024世界制造業大會知識產權保護和運用對接會。會上，滬蘇浙皖4家省級知識產權交易機構相關負責人聯合簽署了《長三角知識產權交易一體化合作備忘錄》。

9月25日—28日，協會積極組織多家企業參展、參觀第11屆中國國際線纜及線材展覽會。通過參展和參觀，讓會員企業充分展示了自身實力和形象，加強了與國內外客戶的聯系與合作。

10月15日至18日，協會組織30家會員單位共計40人的考察團，專程赴河北寧晉縣電線電纜產業基地交流學習，取得了良好的預期效果。

下一步，協會將努力為會員企業提供更多的服務與支持，期待安徽電線電纜行業在國內外市場綻放出更加絢麗的光彩！

（三）切實履行服務宗旨，促進會員持續健康發展

協會矢志不渝堅持“創新強會”“服務立會”“活動興會”宗旨，當好政府的得力助手和會員的“娘家”，凝心聚力推動安徽電線電纜產業高質量發展。

一是遵循《章程》規定堅持民主辦會。協會定期召開會員大會、理事會、會長辦公會，就協會制度、新增會員、考察、分支機構設立、20周年慶典等重大事項，廣泛聽取大家的意見和建議。截至目前，協會分別召開了五屆二次、三次、四次和五次會長辦公會，在線上召開了五屆二次理事會會議，今天我們在線下召開五屆三次理事會會議。

二是發揮聯系政府的橋梁紐帶作用。協會積極加強與省工商聯、省民政廳、省市場監管局、省工信廳、省人社廳、省總工會以及其他相關政府職能部門的聯系，發揮好橋梁紐帶作用。另外，4月9日，由協會主辦、巢湖金業電工承辦的“聚‘纜’筑巢，共贏未來”招商對接會在巢湖市隆重舉行，得到了安巢經開區管委會、巢湖市委市政府給予的大力支持。會上，協會與安巢經開區管委會、巢湖市人民政府共同簽訂了招商引資戰略合作協議。

三是大力推動標準化建設工作。協會分別于5月24日、7月11日、8月12日，圍繞《Profibus DP現場總線電纜》等三項團體標準的立項、修改、完善和終審工作，先后召開了三次會議。另外，協會今年還準備推出兩項團體標準。

今年7月，我會的《智能制造賦能線纜企業高質量發展》團體標準獲評省市場監督管理局、省民政廳2023年度安徽省團體標準“優秀案例”。8月23日，安徽省團體標準化發展聯盟成立，協會作為37家首批聯盟成員單位參加會議。

四是加強題庫編制和技能認定工作。為了確保我省線纜行業人才評價工作質量，8月22日、28日，協會分別在安徽華能、安徽天康召開電線電纜制造工能力評價題庫編制工作會議，對現有的職業等級認證理論題庫進行了增量更新，對擠塑、擠橡、絞制、檢驗和拉線工理論和實操試題進行了重新調整。同時，圍繞題庫編制工作，成立工作小組。9月20日，協會在新亞特召開了第三次題庫編制工作會議，與會專家就重新調整的題庫內容進行了討論，并提出修改意見。2024年協會舉辦了3個批次的職業技能等級認定考試。

 9月7日，協會組織安徽明都、安徽鑫海高導兩家企業參加“國纜檢測杯”電線電纜檢驗員系列賽——2024年裸電線檢驗職業技能競賽。

9月26日下午，省技能人才管理服務中心領導和專家一行蒞臨協會，對協會在技能人才認定工作方面所取得的良好工作成效給予充分肯定，并提出相關整改意見。

下一步，協會將持續更新題庫并開展好技能人才等級認定工作，為助推安徽電線電纜行業實現持續健康發展奠定堅實人才基礎。

五是舉辦各類針對性和實用性培訓活動。協會通過舉辦各類培訓，助力會員企業健康發展。3月21日—22日，舉辦了全省電線電纜行業禮儀、新聞采寫與公文寫作培訓班，邀請省社會主義學院等專家記者授課，50余人參加培訓。4月25日—26日，舉辦了新公司法+金稅四期背景下企業合規經營培訓班。來自全省40家會員企業的,近90位老總參加培訓。5月27日，舉辦了新能源產品市場分析及全球標準解讀培訓班，邀請電線電纜國家十四五規劃編委會專家授課，共計60余人參加培訓。7月2日，主辦了Ecode 碼國家標準宣貫及國網數智采購技術評審項目等政策解讀研討會，近40人參加會議。7月16日，舉辦了企業人力數字化轉型公益培訓班，40余人參加培訓。9月20 日，舉辦了安徽電線電纜企業套期保值公益培訓，邀請國元期貨資深專家授課，近20人參加培訓。

六是積極走訪會員了解企業需求。秘書長率秘書處一行深入合肥、無為、天長、池州、安慶等地，走訪調研了天元電纜、安徽深聯、桔燈電纜、順馳電纜、金業電工、普瑞斯、康大塑膠、南京青龍等60多家電纜、設備和材料企業，采取走訪、咨詢、座談等形式，就企業的經營狀況、發展訴求、政府政策是否享受及行業發展進行了深入交流，并將最新行業動態、政策資訊等信息同步給會員企業，共同探討企業發展新思路。

七是幫助會員降低產品檢測費及產品鑒定工作。6月27日，協會與國家防火建筑材料質量檢驗檢測中心簽訂合作協議，雙方商定，該中心對協會會員單位送樣檢測費用，將以國家防火建筑材料質量檢驗檢測中心公示檢測費用的80%收取。

9月3日，協會組織召開了“華網公司屏蔽型計算機及控制電纜產品質量分析會”。10月19日，協會組織召開安徽宏源特種電纜產品鑒定會，幫助企業拓寬產品銷售市場。

八是繼續扎實做好銀企對接工作。源源不斷注入“金融活水”，助力會員企業發展。自去年10月份以來，協會就積極加強與九江銀行合肥分行、郵儲銀行等的合作，截至目前，九江銀行已為會員企業授信近20億元，已放款10億多元，郵儲銀行為合肥6家企業貸款近億元。

九是積極發展會員不斷壯大隊伍。發展會員，永遠是協會的一項重要工作。2024年，協會發展會員企業近30家。協會換屆一年來，有7家會員企業轉型或停產退會，其中4家是輔材企業，3家是省外企業。

十是引導企業參與安全生產、加強合作等。為響應全國“安全生產月”活動部署，協會向廣大會員單位發出安全生產倡議，號召大家全面履行企業安全主體責任。另外，由于當前受外部和內部發展環境的雙重影響，行業需求明顯萎縮，采購和訂單數量明顯下降，對此，協會號召廣大會員之間采購產品給予最低價格，對小微電纜和配套企業給予幫扶，抱團取暖，共渡難關。

十一是推薦會員企業參賽參評。協會積極組織會員單位參與祼電線檢驗職業技能競賽等相關賽事，為會員單位提供展示交流平臺。協會推薦安徽華通電纜技術中心主任、高級工程師、高級技師陶天寶參與省機械冶金工會委員會開展的第二屆“安徽機械冶金工匠”評選活動，并獲評“安徽機械冶金工匠”。協會積極推薦2023年拉制工技能競賽前三名選手參加省總工會、省人社廳舉辦的表彰活動，第一名選手陳孟春被授予安徽省五一勞動獎章榮譽稱號；團體第一名安徽楚江高新電材乙班被授予“安徽省工人先鋒號”榮譽稱號；第二名、第三名選手汪兵、陳海波被授予“安徽省金牌職工”榮譽稱號。另外，安徽天康集團拉制工陳孟春，還被安徽省人力資源和社會保障廳授予“安徽省技術能手”榮譽稱號。

十二是加強與省內外商協會互動交流。取長補短、嫁接資源，實現互利共贏發展。2月份，秘書處一行赴省大數據產業協會交流學習，了解大數據如何賦能電線電纜行業，助推電線電纜行業全面轉型升級。3月份，協會接待了寧晉縣電線電纜行業協會考察團一行。5月份，應省商務禮儀用品行業協會邀請，秘書處一行到該協會交流學習。9月份，到省電力協會交流學習，探討技能認定、黨建等事宜。10月份，協會承辦了安徽省社會組織總會第三季度集體學習暨工作調度會，協會會長、省社會組織總會副會長徐頂峰出席并致辭。

另外，秘書長代表協會參加浙江省、江西省、湖南省、山東省、江蘇省、廣東省和貴州省電線電纜行業協會等兄弟商協會的相關活動，建立了良好關系。

十三是成立“會員之家”服務會員發展。為幫助異地會員企業解決在合肥商務洽談場地問題，協會積極發揮會議室的功能作用，成立“會員之家”。今后，凡外地會員到合肥洽談商務合作等事宜，協會“會員之家”將無償提供交流洽談場地等相關服務。

十四是加強秘書處建設提升工作質效。協會秘書處始終秉持“服務”宗旨，優化管理制度和工作流程，秘書處每半月召開一次會議，做到分工明確責任到人，不斷提升工作質效，認真落實協會《五年發展規劃》和理事會的決定，主動作為、積極進取，贏得了廣大會員的認可。

下一步，秘書處將進一步加強隊伍建設，提升服務水平，為會員企業提供更多優質高效的服務。

十五是始終加強協會宣傳陣地建設。通過協會官網、微信公眾號、《安徽線纜》等載體，適時發布行業動態、政策法規和協會及會員工作動態等，進一步提升協會及會員單位的社會影響力。

協會正在與一纜云合作，開發小程序，不斷拓展傳播渠道。另外，協會還加強與中央和省級等媒體的合作。

    （四）肩負時代使命，積極履行社會責任

協會始終注重團結帶領會員積極履行社會責任，踴躍參與國家和區域發展戰略，廣泛參與“萬企興萬村”、公益慈善等活動。6月12日，全省深入推進“萬企興萬村”行動助力鄉村振興工作會議在合肥召開，我代表協會參加會議。

積極響應省委、省政府及省工商聯的號召，發動會員企業購買新疆皮山縣、安徽金寨縣的農副產品，以及參與鄉村振興工作。10月23日，省工商聯發出了開展援疆消費幫扶活動的倡議，希望各會員單位積極響應。今后，協會還將倡導企業踴躍參與幫扶貧困學生、孤寡老人、困難職工及協會困難企業的“四幫扶”工作。

  二、2025年度協會工作計劃

展望未來，豪情滿懷；未來已來，任重道遠。

2025年，協會將繼續秉持服務宗旨，不斷開拓創新，努力實現發展目標。

一是，打造行業標桿協會。不斷提升協會的影響力和美譽度，通過實施加強行業自律、推動科技創新、提升服務水平等舉措，引領安徽電線電纜行業實現高質量發展。

二是，推動產業升級轉型。積極推動安徽電線電纜的產業升級轉型發展，加強與高校、科研機構的合作，推動產學研的深度融合。

三是，加強人才培養工作。通過開展技能競賽、技能認定和技能培訓等，為會員企業培養高素質技能人才。

    四是，拓展國內外市場。采取開展國際與國內合作等方式，提高安徽電線電纜產品在國際和國內的知名度與競爭力。

五是，建設和諧行業生態。加強會員企業間的合作，共同營造良好行業發展生態環境。加強與政府部門的溝通，為行業發展爭取政策支持。

六是，辦好20周年慶典。舉辦好協會20周年慶典，意義重大，影響深遠，我們要精心策劃，認真組織，共同努力，嚴格確保慶典活動的順利進行，全方位地展示協會20年來的發展成就，進一步增強協會的凝聚力和行業的影響力。

    為此，協會將圍繞以下幾方面發力：

一是堅持黨建政治引領，加強黨建會建共建。繼續發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步推動黨建會建深度融合發展。

二是響應省委省政府號召，積極參與國家戰略。繼續助力“一體化”、“高質量”發展和“雙招雙引”工作，組織會員企業參加各類招商引資活動。

   三是切實履行服務宗旨，傾心助力會員發展。繼續做好標準化建設。組織會員企業參與國家標準、行業標準和地方標準的制定和修訂工作。繼續做好技能認定工作。通過組織開展電線電纜行業技能大賽等活動，為行業發展培養更多高素質技能人才。繼續做好各項培訓工作。組織會員企業開展電線電纜行業技術和法律法規等的培訓。繼續做好各項申報工作。為會員企業爭取更多政策支持和資金扶持，提升會員企業的創新能力和核心競爭力。繼續推薦會員參賽參評。進一步展示安徽電線電纜行業的實力與風采，提升會員企業的知名度和美譽度。繼續開展各項考察活動。為會員企業提供更多的學習交流機會，提高會員企業的生產經營水平。

四是“敞開大門”辦會，發揮交流互鑒作用。主要就是加強與省內外兄弟商協會的合作，拓展市場和發展空間，實現互利共贏發展。

五是發揮秘書處作用，不斷提升履職能力。打造更加過硬的秘書處隊伍，為會員企業提供更加優質高效的服務。

六是強宣傳陣地建設，打造協會“軟實力”。要創新做好協會官網、公眾號與《安徽線纜》雜志宣傳陣地建設，為行業發展鼓與呼。

七是勇于建功新時代，彰顯責任與擔當。要繼續履行社會組織職責使命，積極參與鄉村振興、援藏援疆以及其他各項社會公益事業。

時代呼喚奮發作為，事業要求負重前行。就讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極貫徹落實省委、省政府的工作部署，凝心聚力、銳意進取，開拓創新、務實奮斗，以綠色化、特色化、差異化引領創新發展，為迎接嶄新的2025，為實現安徽電線電纜行業的高質量發展而努力吧！